Kirúghatnak, mert beteg vagy Ohio -ban?
Kirúghatnak, mert beteg vagy Ohio -ban?

Videó: Kirúghatnak, mert beteg vagy Ohio -ban?

Videó: Kirúghatnak, mert beteg vagy Ohio -ban?
Videó: Mert te vagy a királyunk 2024, November
Anonim

Ban ben Ohio , az alkalmazottak fizetés nélküli szabadságra jogosultak az esküdtszéki feladatok ellátására, és előfordulhat, hogy nem kötelesek fizetett szabadságukat felhasználni beteg , éves vagy nyaralási idő. Azokat a munkáltatókat, akik kirúgják vagy megbüntetik az alkalmazottakat, büntetőjogi szankciók büntetik. Családi és egészségügyi szabadság.

Ennek megfelelően mi minősül jogellenes felmondásnak Ohio államban?

Hibás felmondás akkor következik be, ha az elbocsátás oka jogszabályba ütközik. Ohióban a legtöbben foglalkoztatás a kapcsolatokat „kénye szerint” tekintik foglalkoztatás , ami azt jelenti, hogy a munkáltató és/vagy munkavállaló felmondhatja a foglalkoztatás kapcsolat bármilyen okból, ok nélkül, vagy akár hülye okból.

Azt is meg lehet kérdezni, hogy fel lehet -e írni, hogy beteget hívnak? Munkahelyi sérülések te a munkavállalók kártérítési törvényei értelmében védve lehet a munkahelyi sérülés vagy betegség miatti kirúgástól. Ha a munkája miatt beteg vagy , akkor a munkáltatónak kell fizetnie a kezeléséért és adnia te ideje felépülni.

Másodszor, perelhetsz, ha kirúgnak, mert beteg vagy?

Alkalmazottak van a jogot lenni néhány kivételtől eltekintve visszaállítják a szabadságuk lejártát követően. Így, ha te kint voltak beteg az FMLA által meghatározott súlyos egészségügyi állapot miatt, és a munkáltatója kirúgott téged mert azt , te lehet van jogellenes felmondás miatti jogi igény.

Kirúghatnak azért, mert beteg vagy Arizonában?

Arizona egy at- akarat foglalkoztatási állapot, ami azt jelenti, hogy munkáltatója kirúghat te bármilyen okból, amely nem jár diszkriminációval. Tehát e szabály szerint munkáltatója kirúghat te , még akkor is, ha te hozzon nekik orvosi igazolást.

Ajánlott: